进入面试资格复审的人员，携带身份证、毕业证（学位证）原件，公务员录用审批表、公务员登记表复印件（需加盖鲜章），在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格。因面试资格复审不合格或考生未参加资格复审产生的缺额不再递补。
所有职位均使用汉语面试。
五、考察
面试结束后，根据考试总成绩的高低（考试总成绩相同的，按面试成绩、专业技能考试、公文写作考试成绩的先后顺序排名），按1：1.5的比例确定考察人员，经考察无问题的进入体检。因面试缺考等原因，参加面试人员未达1：3比例的职位，根据实际情况确定考察人选或取消、调减遴选计划。
六、体检
体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。在体检合格人员中，由省公安厅按1：1的比例确定试用人员，体检合格人数少于遴选计划的，不再递补。
七、试用和公示
试用人员到省公安厅相关岗位顶岗试用3个月，试用合格的予以公示，公示无问题的确定为拟调动人选。试用、公示不合格的，不再递补。
八、办理调动手续
拟调动人员经研究同意后，按有关规定办理调动手续。
咨询电话：028-86301740
附：1.省公安厅2012年遴选网络安全保卫业务骨干职位表