六、体检、资格复审及考核
㈠体检
1、体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
2、体检人员确定
按各岗位招聘名额，依据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。同岗位中若考试总成绩出现并列的，笔试总成绩高者作为体检对象。体检人员名单确定后，因考生自动放弃、体检不合格、资格审查不合格等原因出现岗位空缺的，不递补。
3、体检时间：另行公告。
4、体检地点：体检当天8:00前在仪陇县人社局一楼大厅集合统一前往指定医院参加体检。
5、未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
6、初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
㈡资格复审
1、确定资格复审对象
体检合格人员确定为资格复审对象，进入资格复审的考生务必提前提取学籍档案，若需要提档函，请考生自主到仪陇县人社局（事业单位人事管理股）开具提档函。
2、资格复审
进入资格复审的人员在规定的时间内凭身份证、准考证、毕业证、学籍档案到仪陇县人社局（事业单位人事管理股）参加资格复审。在规定时间内未按时参加资格复审的视为自动放弃。资格复审合格人员确定为组织考核人员。
㈢考核
由仪陇县人社局牵头，主管部门及招聘单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。对通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。
七、公示、办理聘用手续
㈠公示
考核合格的人员名单在仪陇人社网公示7天（节假日顺延），公示无异议人员确定为聘用对象。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的，取消其聘用资格，一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。因公示后自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
㈡办理聘用手续
2013届应届毕业的拟聘人员在规定的时间内（具体时间另行通知）与用人单位签订就业协议，待取得毕业证（学位证）后再进行体检、资格审核、考核，并办理聘用手续。逾期不与用人单位签订就业协议者，视为自动放弃。2013年7月31日前未取得毕业证（学位证）的不予聘用。
已取得毕业证书的拟聘人员在规定的时间内（具体时间另行通知）办理相关聘用手续，未按时办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格，因自动放弃出现的空额不再递补。
八、待遇与管理
1、本次属编制内考聘工作人员，被聘人员试用期一年。试用期满经考核合格即转为正式在编人员。
2、被聘人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理，由用人单位与被聘人员签定聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。
3、已确定的招聘人员因个人原因在2013年8月1日前不能办结招聘手续的，视为自动放弃聘用资格，出现的空额不再递补。
4、被聘人员三年内不得申请调动。
九、考聘监督
1、事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
2、事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
3、对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
十、其它事项
本次招聘所有信息指定发布网站是仪陇县人力资源和社会保障局网（www.ylrs.cn)。因报考者不在《公告》规定时间内查阅考试动态，导致本人不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。
十一、公告解释
本公告由仪陇县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
咨询电话：县人社局0817—7216861
监督电话：县监察局0817—5158932
南充市仪陇县2013年公招乡镇事业单位财会人员岗位和条件要求表
仪陇县人力资源和社会保障局
2013年6月14日