附件8：
自贡市职业培训学院
关于2013年公开考试聘用工作人员
面试工作方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（川人社发【2011】36号）和市委组织部、市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发[2005]2号)等文件规定，为确保市职业培训学院2013年公开招考面试工作的规范有序，特制定此面试方案。
一、组织领导
面试工作在市招考主管机关的指导、市纪委（市监察局）的监督下，按照公开、公平、公正的原则由面试工作在市招考主管机关、市纪委（市监察局）的指导和监督下，按照公开、公平、公正的原则由自贡市职业培训学院具体组织实施。为确保我院面试工作的顺利开展，成立面试工作领导小组，下设办公室，挂靠学院行政办公室。
二、面试评委及工作人员的组成和职责
（一）面试评委会
面试评委由7人组成，其中：专家评委4名（以差额抽签方式确定）。评委主要职责：根据面试人员回答问题的完整性、准确性、应变能力、逻辑思维、语言表达及仪表等情况客观公正准确地为应试者评定分数。
（二）面试考务工作小组
由计时员、记分员、监分员、引领员、候分室考务人员等组成。主要职责：按照相关规定做好计时、核分、引领及有关联络、协调工作，按面试操作规程实施面试工作。
（三）面试指导监督小组
由市招考主管机关、市纪委（市监察局）有关人员组成。
（四）后勤保障组
根据面试工作需要设工作人员数名，负责面试的联络协调等工作。