2、资格审查和职位调剂（8月下旬）。
职位所在县（区）公选办或市级部门（单位）政工（人事）科，对报考本地本部门（单位）职位的人员进行资格审查。原则上每个职位经资格审查合格的报名人数一般达到10人以上开考，专业性强、要求特殊的职位达到6人以上可开考。经调剂仍达不到开考比例的职位，予以取消。报考者于9月7日前，在“甜城党建”网或四川人事考试网查看资格审查结果。
3、笔试（9月8日）。
笔试采用闭卷方式进行，在职位所在地设考场。资格审查合格者，于笔试前一天下午6：00前到职位所在县（区）公选办或市级部门（单位）政工（人事）科领取准考证。
4、面试（9月中旬）。
依据笔试折合成绩（含奖励加分）从高分到低分，每个职位取前5名进入面试。报考乡镇（街道）党委（党工委）书记职位的，由市公选办统一组织面试；报考其他职位的，在职位所在地设考场。
5、体检、考察（9月下旬）。
报考乡镇（街道）党委（党工委）书记职位的，依据笔试、面试折合总成绩从高分到低分，每个职位取前3名，由职位所在县（区）委组织体检和考察。实行零起点考察，笔试、面试综合成绩不带入下步程序。
报考其他职位的，依据笔试、面试折合总成绩从高分到低分，每个职位取前2名，由职位所在县（区）委或市级部门（单位）组织体检和考察。
体检合格者，确定为考察人选；如有不合格或自动放弃者，按照总成绩从高到低依次递补。
6、讨论决定（10月上旬）。
主要根据考察情况，研究提出人选使用建议。报考乡镇（街道）党委（党工委）书记职位的，须在常委会和全委会上进行竞职演讲；每个职位拟任人选，按常委会票决3选2、全委会票决2选1的方式产生。报考其他职位的，按程序提交县（区）委常委会或市级部门（单位）党组（党委）集体讨论决定。若职位没有合适人选，可作空缺处理。
7、任命或依法选举（10月中旬）。
公示后，未发现影响任用问题的，按干部管理权限，依据有关法律、章程和规定对拟任职人选予以任命或提名依法选举，并将有关情况报市公选办备案。
对公选任用的委任制干部，实行一年试用期，期满考核胜任的正式任职，不胜任的免去试任职位，原则上按任前职务层次另行安排；对公选任用的选任制干部，任职一年后经考核不胜任的，按有关规定予以免职，按任前职务层次另行安排。对公选任用的“千名紧缺高层次人才进内江”计划人员，按新任职务进行管理，不再享受相关特殊待遇。
六、其它事项
1、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名。
2、报考者对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消公选资格，已任用的，取消任职决定。
3、此次公选不收取报名费，不组织任何形式的考前培训。
4、本简章及本简章未尽事宜由内江市公选办负责解释。