绵阳考区职称外语考试连续两年
实现异常雷同考场数为零的目标
2013年度全国职称外语考试成绩已经公布，国家人社部考试中心采用“大规模考试中选择题抄袭作弊的考生甑别和考场检测技术”对考试情况进行分析，并通报了各地的考场雷同情况。2013年全国职称外语考试，绵阳考区异常雷同考场数为零。这是我市继去年全国职称外语考试消除异常雷同考场之后，再次实现零异常雷同考场的目标，表明我市人事考试考风考纪已得到根本性改善，遵纪守法、诚信参考的考试环境基本确立。
绵阳考区2013年全国职称外语考试共4234人参考，在4个学校设144个考室，参考人数在我省仅次于成都。为实现零异常雷同考场的目标，市人社局领导高度重视，局属各单位大力支持，考试中心周密协调，采取了多种强有力的措施：一是扎实做好考务培训。考前召开了由局领导班子、考点学校领导和考务工作人员参加的考务会，对职称外语考试进行业务培训。二是加强监考力度和对薄弱环节的管理。增派一名人社系统干部进考室，每个考室安排3名监考人员；对容易出现异常雷同考场的小语种和混合专业考室安排了4名责任心强的人员监考。三是落实责任制，加大责任追究力度。考点学校领导、考场办主任、学校监考老师、人社局监考人员和其他考务工作人员层层签订了责任书，监考人员承诺其所负责的考室出现异常雷同的，年终不得评优并暂缓一年职称晋升。考场办主任承诺其负责的考点出现异常雷同考场的，要向局党组作书面检查。四是加大对高科技作弊的防范力度。在各考场配备屏蔽仪、身份证识别仪等设施，无线电管理、公安部门共同参与考试管理。五是加强宣传教育。通过新闻媒体宣传人事考试的严肃性和公正性，在每张考座上张贴“温馨提示”，告知考生抄袭、被他人抄袭均会被取消考试成绩，提示考生树立诚信参考意识。