（六）决定任用
根据考察情况，按照干部管理权限，由公选市级部门党组（党委），县（区）党委集体讨论决定，其中定向公选人员原则上由其现工作地安排任职。对认为无合适人选的，该职位可以空缺；对决定拟任用的干部和提名的人选，进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，按程序办理任职手续或提名手续。
对非选任制职位的公选干部，实行一年试用期，试用期满考核不胜任现职的，免去所任职务；对选任制职位的公选干部，任职满一年后进行考核，不胜任现职的依法免去所任职务。免去职务的，一般按公选前原任职务安排工作或退回原单位。
四、相关事项
（一）各级党组织要严格按照公选条件，对报考人员进行初审并签署推荐意见；报考人员不准弄虚作假；实行全程审查，在公选的任何环节发现不符合本简章精神的，即取消资格。
（二）此前已报考其他机关、事业单位，因未获录用通知而参加本次公选的相关人员，在本次任前公示前被其他机关录用（聘用）为公务员、事业人员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次公选，本次公选单位不予任用。
（三）雅安市委组织部负责本次公选的统筹指导，县（区）职位由县（区）委组织部负责具体实施。
（四）未尽事宜由雅安市委组织部负责解释。咨询电话:0835-2852153