七、考核管理
凡引进的高层次人才按市、县（市、区）相关规定执行。
八、纪律及其他
（一）人才引进过程由资阳市纪委（监察局）进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
（二）本次引才工作由资阳市2013年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才工作领导小组统筹部署，领导小组办公室牵头组织，市级相关部门和县（市、区）负责具体实施。
（三）本次引才工作有关信息将在《中国组织人事报》、《四川日报》、《资阳日报》、四川人事考试网、资阳市人民政府门户网、资阳人事考试网、资阳人才网等新闻媒体公布，请有意者密切关注。
（四）本《简章》及其未尽事宜，由资阳市2013年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才工作领导小组及办公室负责解释。
资阳市2013年面向全国公开引进急需
紧缺高层次人才工作领导小组办公室
2013年10月16