根据《资阳市2013年面向全国公开引进急需紧缺高层次人才简章》和我院人才结构现状，决定面向社会引进急需紧缺高层次人才5名。现将有关事宜公告如下：
一、引进岗位：
精神科临床医生岗位2名，内科临床医生岗位2名，外科临床医生岗位1名。
二、引进对象.：
具有相关专业的全日制普通高校硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的人员。
三、基本条件：
（一）、全日制普通高校研究生毕业取得硕士学位，年龄不超过30周岁；副高级职称的，年龄不超过40周岁。柔性引进人才不受年龄限制。其中：2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续，未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用，责任由本人负责。
（二）、有下列情况之一者不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．有违法、违纪行为正在接受审查的；
4．尚在党纪、政纪影响期内的；
5．按照相关规定应当回避的；
6．在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；
7．法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引才政策
（一）按照资委办发〔2012〕53号文件规定享受以下政策待遇：
1．发放生活补贴：相关专业的全日制普通高校硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的人员每月1000元。（最低服务期5年，自引进之日次月起逐月发放5年）
2．发放住房补贴5万元。（最低服务期5年，分5年支付）
五、引进方式
具有硕士研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职称的人才，采取直接考核的方式确定拟聘人选。