（三）考核考察
选调单位及其主管部门根据职（岗）位特点，采用技能测试或综合测评等方式进行考核，对德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行审查确认。对考核考察中发现有不适宜从事该职（岗）位工作的，取消其资格。
（四）体检
选调单位及其主管部门根据考核考察情况确定体检人员。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（五）拟调公示
考试、考察、体检合格者，由主管部门会同选调单位进行审查，经审查合格的确认为拟调人员，并在广元市昭化区人力资源和社会保障局网站（http://zhqrsj.gov.cn/）上公示5日。
公示内容包括拟调人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合选调条件的，取消其选调资格。
（六）办理调动手续
经公示无异议者，依照有关规定正式办理调动手续。
四、纪律要求
（一）凡填报及提供虚假信息的报考人员，一经查实，取消报考资格，并向所在单位及其主管部门通报；
（二）区纪委、区监察局、区委组织部、区人社局将对选调工作进行全程监督，确保公正、公平、公开。
监督电话：区纪委、区监察局 0839—8722477
区委组织部 0839—8725316
区人社局 0839—8723928
附件：
1、广元市昭化区2013年第6次公开选调工作人员职位条件表；
2、广元市昭化区2013年第6次公开选调工作人员岗位条件表；
广元市昭化区人力资源和社会保障局
2013年10月30日