换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，不受待审核期限制，可直接进行审核。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（三）资格初审
初审时间：2012年6月28日11：00――7月3日16：00
市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室（以下简称市招考办公室）指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理，视为初审通过。经招考部门初审通过，报名信息不能更改。网上报名期间，公布咨询电话，提供咨询服务。
（四）网上缴费
缴费时间：2012年6月28日11：00――7月4日16：00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2012年7月14日9：00－7月17日16：00登录该网站下载、打印准考证。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人80元。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试共考两科：《公共基础知识》和《申论》，《公共基础知识》包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、公安基础知识等基础性知识。每科满分100分，按各占50%的比例计算笔试成绩。所有报考者均须参加公共基础知识和申论两科考试，其成绩方可有效。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市招考办公室根据招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间：2012年7月18日
上午 8:00-9:30 公共基础知识
上午 10:00-11:30 申论
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划按1:2的比例由高分到低分依次确定，达不到该比例的按实有人数确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试的应聘人员，需向市招考办公室提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括：身份证、毕业证、就业报到证；高校毕业生退役士兵提供户籍证明、身份证、毕业证、就业报到证和退出现役证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。面试人选在面试前5天仍未向市招考办公室提交有关材料的，则视为弃权。
公开招聘资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选在笔试成绩公布一周内，登录报名网站，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
面试采用结构化面试方式，面试采用百分制计分。每个应聘人员的面试时间，一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向应聘人员宣布。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
面试具体地点、时间、注意事项等，请考生随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站或滕州人才网。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，如笔试成绩也相同，则按公共基础知识成绩确定。如成绩还相同，仍然无法确定的，由微机随机确定先后顺序。根据考试总成绩，按招聘计划1：1.2的比例由高分到低分确定进入体能测评范围的人员。
（三）体能测评
进入体能测评范围的考生，须在规定时间、地点进行体能测评。体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。
测评项目为男、女10米×4往返跑，男1000米、女800米跑，男、女纵跳摸高。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评合格的，方可进入体检考察范围。如进入体能测评范围的人员体测均未达标，则该聘用计划取消。
体能测评的项目和标准，参照人