（四）考核体检
按照招聘岗位，根据面试总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格的人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取核对身份、个别谈话等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
（五） 公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案， 符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘单位人员按照规定签订聘用合同，确 立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省及学校有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人：宋老师
电话（传真）：0531—89655179
E-mail：sdtyxyrsc@163.com
地 址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处
邮 编：250102
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。
山东体育学院
二〇一二年九月二十九日
一、招聘单位简介
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件2：山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表.DOC