根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省、市有关规定和要求，青岛开发区2013年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员31人（详见《2013青岛开发区年部分事业单位公开招聘工作人员计划表》，以下简称《计划表》），现公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件(详见《计划表》)；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄35周岁以下（1977年4月15日以后出生）；
（七）普通高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；
（八）户籍不限；
（九）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；2013年全日制普通高校应届毕业生报考者，学历学位及相关证书必须在2013年7月31日前取得；在读全日制非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。其中，在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件参加应聘。
应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位。
二、报名与资格审查
（一）报名
采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。
网上报名时间：2013年4月15日9:00—17日16:00
网上审核时间：2013年4月16日9:00—18日12:00
查询及网上缴费时间：2013年4月16日9:00—18日16:00
具体办法：
1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2013年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，上报市事业单位招聘主管部门，取消本次报考资格且5年内不得报考青岛市事业单位。
2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网上报名系统，查询报名资格初审结果。
3、缴费：考务费按每人40元收取。参加网上报名人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。应聘人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。
报考人员可于2013年5月9日9：00至11日9:00登录该网站，下载打印《准考证》。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于4月21日9:00—11:30到青岛开发区人才交流服务中心（青岛开发区北江支路58号）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。届时应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带委托书、委托人、被委托人二代身份证及以上证明材料办理。
网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位可适当放宽。取消招聘计划岗位报名人员可于4月21日9:00—11:30到青岛开发区人才交流服务中心（青岛开发区北江支路58号）办理现场改报或退费。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（需本人签名）、近期一寸同底版彩色免冠照片4张（背面书写姓名）。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）和学校有关部门出具的学历、学位、所学专业证明材料等，2013年应届毕业生已与用人单位签订就业协议书的，需出具签订就业协议单位同意应聘证明，2013年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交国家承认的学历（学位）证书（须在2013年4月15日之前取得）、二代身份证，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明。使用国外学历学位报考的应聘人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》。以上材料须提交原件、复印件（A4纸）各一份，原件在审核后退回。
应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权，因资料准备不充分影响资格审查的，责任自负。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
三、考试内容和方法
（一）统一笔试
根据招聘岗位需求，笔试科目共分两类：A为综合类、D为其他专业类。综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
笔试考一科，不指定教材。
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2013年5月11日
综 合 类 9:00—11:30
其他专业类 9:00—11:00
笔试采取百分制计分。笔试有关信息在青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn）发布。
根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选和资格审查有关事宜在青岛开发区政务网（http://www.qda.gov.cn）公布。
（二）面试
面试工作由青岛开发区考试培训中心严格按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程》（青人办发〔2009〕146号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作有关问题的通知》（青人社发〔2011〕29号）组织实施。有关面试具体事宜，届时详见青岛开发区政务网（http://www.qda.gov.cn）公布的面试工作有关通知。
根据招聘岗位的需求和特点，面试一般采用结构化面试，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。面试成绩于面试结束当天在青岛开发区政务网（http://www.qda.gov.cn) 公布。
四、成绩核算
本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。