六、聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、面试、体检考察等原始资料报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，由区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
七、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定严肃处理。
八、有关说明
1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、取消或核减计划、现场资格审查、进入面试人员名单、面试事宜、体检考核和公示等事宜均在青岛城阳人才网(http://www.qdcyrc.com)、城阳教育信息网(http://www.cy.qdedu.net)上予以公布。
3、政策咨询电话
网上报考技术咨询电话：15588683585
监督电话：0532-87866563
单位咨询电话：0532-87868743 (咨询时间为工作日8：30-11：30，13：30-17：00)
附件：1、2013年城阳区教育系统公开招聘中小学教师计划表(招聘文化课教师计划)
2、2013年城阳区教育系统公开招聘中小学教师计划表(招聘专业课教师计划)
3、2013年城阳区教育系统公开招聘幼儿园教师计划表