面试形式为结构化面试，主要测试应考者的综合素质、专业能力和岗位适应性。面试时，应聘者需携带身份证、准考证。岗位技能测试地点时间另行通知。
5、公示、体检、录用
面试和岗位技能测试后，招聘工作领导小组将根据笔试、面试、岗位技能测试（笔试成绩占50%、面试成绩占40%、岗位技能测试10%）的综合成绩，按照择优录取的原则确定拟聘人员，如招聘不到符合招聘岗位人选条件者，学校将取消该岗位的年度招聘计划。拟聘人员名单将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公示7个工作日。
公示无异议者将参加学校组织的体检。
体检合格者，学校予以聘用。聘用人员的性质属于山东大学事业编制职工，实行人事代理，签订聘用合同，对于违反合同约定或聘期期满考核不合格者，予以解聘或不再续聘。
四、相关说明
1、应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，将取消其应聘资格。
2、应聘人员少于3人的岗位，可取消该岗位的本次招聘。
3、拟聘人员的岗位管理参照学校岗位聘用的有关文件规定执行。
4、拟聘人员如系2013年应届毕业生，报到时需提供报到证、学历证书、学位证书。不能全部提供者将不予接收、聘用。报到时间另行通知。
5、拟聘人员如未能按要求报到，按综合成绩次序进行递补。
五、报名时间、领取准考证的地点及联系方式
报名时间截止至2013年5月24日下午17时30分。
地点：山东省济南市山大南路27号山东大学中心校区明德楼B区533室
联系电话：0531-88364303
Email：rsk@sdu.edu.cn
附件1：山东大学2013年度实验技术岗位招聘计划附件2：《山东大学招聘实验技术岗位人员报名表》
山东大学人事部