根据《2015年青岛市市北区部分事业单位公开招聘工作人员简章》等有关规定，现将2015年青岛市市北区部分事业单位公开招聘工作人员总成绩予以公布，有关事宜公告如下：
一、总成绩的计算
按照规定，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩;有专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
二、考察体检有关事宜
根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员(附件中“是否进入考察范围”栏标注“Y”的人员)。进入考察范围人员中，根据招聘计划，由高分到低分等额确定考察人选(附件中“是否列为等额考察人选”栏标注“Y”的人员)。
对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
考察、体检事宜另行通知。
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2015年6月27日