山东法官培训学院隶属山东省高级人民法院，是专门从事法官教育培训工作的专职机构。根据法官教育培训工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007] 22号）和《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2010] 17号）的有关规定，结合学院实际，现公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
本次拟招聘中级专业技术类教师岗位2人（具体岗位及学历、学位、专业与研究方向要求等见附表）。
二、招聘条件
1、具有较高的政治素质和良好的道德修养。
2、热爱法官教育培训事业，具有强烈的事业心和敬业精神，团结协作，有团队精神。
3、应聘人员年龄应在40周岁（1970年4月1日以后出生）以下。
4、应聘人员应为博士研究生。
5、身心健康。
6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
三、招聘程序
1、经省人社厅审查备案后，招聘信息在山东人事信息网上发布。
2、公开报名。应聘人员将个人简历(电子版)发至电子邮箱fgxyrsk@sina.com，属在职人员的，还需提交所在单位同意报名的证明，报名截止日期2010年6月10日。
3、根据应聘人员的学历、专业、履历、综合素质等情况，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人员。
4、考试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，考试采取面试的方式。面试内容以试讲为主，主要测试专业知识熟练程度、教学组织能力、语言表达能力及综合素质等内容。符合条件人员在规定时间内，携带个人材料，包括本人简历，身份证、学历学位证书或证明的原件及复印件，学术成果等参加面试。试讲授课范围为《行政法》或《商法》，具体内容自选，试讲时间每人30分钟。经专家组对试讲人员的教学效果进行评议并量化打分，择优进入考核。
5、考核与体检。根据应聘人员试讲成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。考核主要对通过试讲人员的德、能、勤、绩、廉等各方面进行全面、客观、公正地评价。体检在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
6、对经考核、体检合格的拟聘用人员，进行公示。公示期为7天，无异议的，报省人社厅备案，符合条件的，双方按规定签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期三个月。
未尽事宜，参照《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。
四、联系方式
地址：济南市山大南路5号
邮政编码：250013
联系电话：0531-86323055
电子邮箱：fgxyrsk@sina.com
联系人：山东法官培训学院人事处
朱老师 马老师
山东法官培训学院
二〇一〇年四月二十三日