2011年山东省济宁市第一批紧缺人才招聘公告

 

为贯彻实施“人才强市”战略，强化我市紧缺人才引进和优秀人才储备力度，今年继续面向社会招聘紧缺人才，现公告如下：

一、招聘条件

（一）事业单位招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

4、岗位要求的专业或技能条件；

5、博士研究生年龄在40周岁以下（1971年6月30日以后出生）、硕士研究生年龄在35周岁以下（1976年6月30日以后出生）；

6、招聘岗位所需的其他资格条件。

留学回国人员应聘的，须出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

（二）企业单位招聘条件

应聘企业的人员除具备本方案规定的学历、专业要求外，其余招聘条件由用人单位自行规定。

二、有关待遇

被确定聘用的人员，符合市委、市政府《关于加快高层次创新型人才引进的若干规定》（济发〔2010〕4号）和市委、市政府《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》（济发〔2010〕5号）规定的，享受有关待遇。

二Ｏ一一年一月十二日

 

附件：

附12011年济宁市第一批紧缺人才需求表

表1：2011年市直事业单位紧缺人才需求情况表

 

 

表2：企业紧缺人才需求表

 

附2致广大优秀在读研究生的一封信

 

广大优秀在读研究生：

济宁是著名的“孔孟之乡、运河之都”，地处山东省西南部、苏鲁豫皖四省交界处。现辖2区（市中区、任城区）、3市（兖州、曲阜、邹城）、7县（泗水、微山、鱼台、金乡、嘉祥、汶上、梁山）共12个县市区，1个高新技术开发区和1个旅游度假区。总人口822万，总面积1.1万平方公里。

历史文化璀璨。济宁历史悠久、人文荟萃。夏朝时称仍国，周朝称任国、鲁国，秦朝称任城，北宋时称济州济阳郡。元朝定名为济宁，据传因地势较高，常免于济水之患，可保安宁，故而得名。济宁文化底蕴丰厚，是中华文明的重要发祥地和儒家文化发源地。在这片沃土上，相继经历了东夷文化、儒家学说和多元文化三次辉煌期，孕育了孔子、孟子、颜子、曾子、子思子五大圣人，也是轩辕黄帝的故乡。京杭大运河的开通和兴盛，使济宁成为“水陆要冲，舟车云集”之地，文化又具有融南汇北的特色，被称为“江北苏州”。境内文物古迹众多，现有全国重点文物保护单位19处，孔庙、孔府、孔林为世界文化遗产，曲阜、邹城是国家级历史文化名城。国家级宏大文化工程——“中华文化标志城”主建地就选址在曲阜、邹城及两市之间的九龙山区。

资源优势明显。济宁具有平原、山区、湖区多种地形，是山东重要的粮棉油基地和特色农产品基地，金乡大蒜、鱼台大米、小尾寒羊、微山麻鸭等具有较高知名度。拥有30多种矿产，煤炭储量250多亿吨，占全省一半以上。电力装机容量920万千瓦，占全省六分之一，年发电量423亿度。淡水资源充沛，境内河流众多，微山湖湖面1260平方公里，是我国北方最大的淡水湖。文化旅游资源独具特色，东有“三孔四孟”、西有水泊梁山、南有河湖湿地、北有中都佛苑，形成了儒家文化、始祖文化、运河文化、水浒文化、佛教文化交相辉映，“东文西武、南水北佛”的旅游格局。一年一度的国际孔子文化节被评为“中国最具国际影响力的十大节庆活动”之一，前年升格为省政府和国家文化部、教育部、旅游局、中国侨联等部委联合主办。首次以中国人名字命名的国际奖项——联合国教科文组织“孔子教育奖”，连续三届在我市颁发。

区位交通优越。济宁是连接华东与华北、中原与沿海的重要枢纽。京九、京沪、兖石三条铁路，京福、济菏、日东三条高速公路和四条国道在境内交织成网；正在兴建的京沪高速铁路在曲阜设立站点；济宁曲阜机场开通北京、上海、广州等航线；京杭大运河纵贯全境，千吨级船队可直达长江，内河航运能力占山东省的80%以上，立体交通网络基本形成。

产业体系完备。经过多年的发展，形成了特色鲜明的产业体系。拥有农业特色产业基地2760处，省级以上农业产业化龙头企业30家。煤化工、机械制造、生物技术、医药食品、纺织服装五大产业集群初具规模，建成机械制造、生物技术、纺织新材料、专用汽车四大国家级产业基地。培育了一批知名骨干企业和名牌产品，兖矿集团、小松山推、如意毛纺、雪花集团、太阳纸业、鲁抗医药等一批骨干大型企业保持了在全国同类企业的领先水平，全市销售收入过百亿元的企业2家，过50亿元的6家，过10亿元的36家，过亿元的366家。拥有13个中国驰名商标、113个全国全省名牌产品和5家上市公司。目前，已有26个世界500强投资项目落户济宁。

综合实力较强。2008年，全市地区生产总值达到2122.2亿元，增长13.1%；地方财政收入119.5亿元，增长18%；规模以上固定资产投资796.8亿元，增长25.2%；全社会消费品零售总额728.3亿元，增长23.2%；农民人均纯收入5965元，增长13.2%；城区居民人均可支配收入15617元，增长12.4%。今年第一季度，全市地区生产总值达到458.6亿元，增长6.6%；预计上半年，全市地方财政收入增长9%，规模以上工业增加值增长12%，规模以上固定资产投资增长25%，全社会消费品零售总额增长17.8%。各项事业积极推进，民生水平有新的改善，社会更加和谐稳定。济宁先后荣获“全国科教兴市先进城市”、“全国双拥模范城”五连冠、“全国社会治安综合治理优秀市”、“全国卫生城市”、“中国优秀旅游城市”和山东省“精神文明建设先进市”、“社会治安综合治理先进市”等称号，列全国综合实力百强城市70位。下辖的邹城市、兖州市为全国百强县（市）。

当前济宁正在抢抓国家扩内需、保增长一系列政策措施的利好时机，采取多种有效措施，积极应对国际金融危机带来的困难和挑战，尤其注重以加大产业投入，实施大项目带动为抓手，在更高起点上调整优化产业结构，加速推进经济战略转型，着力构建以高新技术为先导、优势产业集群为主体的先进制造业基地，孔孟文化为品牌、河湖名胜为特色的文化旅游名城，立体交通为依托、运河黄金水道为纽带的区域商贸物流中心，组团布局为骨架、生态宜居为特征的鲁南中心城市，全力推进科学发展跨越发展。近期，济宁市策划包装了100多个投资过10亿元的大项目，涵盖了机械制造、煤电化工、食品加工、纺织服装、生物医药、电子信息、文化旅游等各个领域，项目的前期工作均已到位。

济宁市委、市政府高度重视人才工作，大力实施人才兴市战略，全市人才发展环境进一步优化，人才引进、人才培养、载体建设等工作成绩显著，产业人才呈现加速集聚的发展态势。为进一步吸引人才来济建功立业，近期，市委市政府又出台了《关于加快高层次创新型人才引进的若干规定》和《关于实施海外人才引进“511”计划的意见》两个政策，又一次吹响了济宁市引进人才的号角。济宁市人力资源和社会保障局作为政府负责人才工作的职能部门，将和有关部门一起在人才引进、培养、使用等方面，提供更加便利、优质的服务，营造更加宽松、和谐的环境，竭力为各类人才干事创业打造良好平台，让人才在济宁安心、舒心、放心地兴业发展，在实现双赢中共创美好未来！

为大力引进储备高层次青年人才来孔孟之乡创新创造创业，济宁市委、济宁市人民政府提出建立人才储备制度。依托市、县人才服务中心设立人才储备中心，吸引储备具有硕士及以上学历的高层次毕业生，由同级财政发放一定的生活补贴。对属于我市紧缺专业的国家“211”院校在读研究生，储备人才的专业目录及储备数量每年第1季度发布。本次主要采取“订单式”储备，主要面向我市紧缺专业国家“211”院校在读研究生，毕业后愿来我市工作的人才。储备期最长不超过3年，储备期间博士研究生按每年每月2000元、硕士研究生按每月1000元发放生活补贴或学费补助。热烈欢迎广大青年人才踊跃报名，赴济发展！

“有朋自远方来，不亦乐乎！”曾经孕育璀璨儒家文化的济宁，是一片生机勃发、充满希望的圣地沃土，是您建功立业、创新发展的风水宝地。

济宁欢迎您！

济宁市人力资源和社会保障局人才引进联系方式：

市人才中心人才流动服务科：0537—2967973

联系人：李德良、肖蒙

电子邮箱：sdldl920@163.com

 

附3济宁市引进储备国家“211”院校优秀在读研究生报名表