根据有关规定，我省实施的选聘到村任职高校毕业生在村任职满2年(截止到2012年7月16日)、考核合格，“三支一扶”大学生和大学生志愿服务西部计划毕业生服务期满、考核合格，我县招聘的到村(居)任职高校毕业生聘期满3年(截止到2012年7月16日)、考核合格，3年内报考事业单位的，考试总成绩加10分;大学生退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘人员考试的，同等条件下考试成绩增加总分值的10%(考生所得分值的10%)。符合加分条件的报考人员现场报名时，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生要出具省或市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《“三支一扶”服务证书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;大学生退役士兵要出具入伍通知书、退伍证和县民政局认定的符合我县安置政策的证明材料。符合加分条件的报考人员，经审核确认且公示无异议后实施加分。
三、招聘计划
共招聘84名，其中各类中学34名，县职教中心2名，各类小学48名。(详见微山县2012年招聘教师计划表)
四、考试
(一)考试内容及形式
考试采取闭卷笔试的形式，考试内容为公共基础知识和专业知识(报考县职教中心的只考专业知识)。公共基础知识主要考教育学和心理学，满分80分;专业知识主要考所报考学科的专业知识(其中报考教育学、心理学的按语文类别考试)，满分120分;总考试时间180分钟。报考各类中学、县职教中心的考本科知识，报考各类小学的考专科知识。
(二)考试时间：8月7日上午8：30—11：30
(三)考试地点：微山县第一中学
(四)考试成绩向社会公布
五、体检、考核与聘用
(一)确定体检、考核范围人员。依据招聘计划，分别根据所报考中学、县职教中心及小学学科类别，按考试总成绩(符合加分条件的考生加分后,下同)由高分到低分分别等额确定各学科类别进入体检、考核范围人员。如果总成绩并列，按专业知识成绩高低确定先后顺序，专业知识成绩仍并列，依次按特困家庭毕业生(以报名时所交证件为准)、报名学历高低、省优秀毕业生、省优秀学生干部、省三好学生的顺序确定(荣誉均指在报名学历层次学习期间获得的，以档案、证书为准)。如果仍并列，则对并列人员进行加试专业知识，以加试成绩的高低确定先后顺序。