面试时间和地点另行通知。进入面试人员需交面试报名费70元。
面试采取结构化面试的方法。主要测试应试人员综合分析、语言表达、组织计划协调、应变等方面的能力。特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。面试当场打分并公布成绩。
面试结束后，根据笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算出考试总成绩，按总成绩由高到低排序，按1:2的比例确定考察对象。
四、考察和任用
考察采取民主测评和个别谈话相结合的方式进行，主要了解考察对象的道德品质、工作能力和群众威信，并征求纪委(监察局)、检察院、信访局、计生局的意见。
根据面试成绩和考察情况，结合干部德才表现和工作需要确定任用人选，并进行公示。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
任用人选试用期一年，试用期满考核合格的，正式任职。不合格的，安排回原岗位工作，不再享受试用期职务待遇。
联系电话：8221581 8221147
本公告由县委组织部负责解释。
陵县公开选拔副科级干部报名登记表.doc