3、体检：按总成绩1：1比例确定参加体检人员。体检在市级以上综合性医院进行，体检费用(70元)由报考人员承担。体检项目和标准，参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消资格。经体检不合格的，取消资格，按总成绩依次递补参加体检人员。
4、政审：对体检合格人员进行政审。重点考察思想政治表现、道德品质等，经政审不合格的，取消资格，按总成绩依次递补人员。
六、聘用及待遇
对体检、政审合格的拟聘用人员公示4个工作日，公示期满合格人员，按时到特巡警支队报到，并缴纳1000元的培训服装费。试用期二个月，试用期工资按约定工资的百分之八十标准发放。试用期满考核合格的，由滨州市保安服务公司与协勤人员签订聘用合同，合同期限为三年。
录用后第一年月工资2000元，以后每年递增月工资100元，并按规定为队员缴纳企业养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。工作中，实行绩效考核，根据考核结果视情发放奖金，每月不超过500元。