(四)收费标准：根据有关规定，笔试考务费40元，面试考务费70元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件;2012年山东省高校认定的特困生提交山东省人力资源和社会保障厅颁发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件，审核合格后，减免考务费。
(五)符合招聘范围和条件的应聘人员中，由我省、市、区实施的“选聘高校毕业生到村(社区)任职”、山东省“三支一扶”人员及其他符合加分条件的，按有关政策规定在笔试成绩中进行加分。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试时间：2012年12月29日上午9：:0-11:00。
笔试考点:考点、考场在准考证上注明。
笔试成绩公示三天，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按计划聘用人数1：3的比例确定进入面试人员。
2、面试
领取面试通知书时间：在笔试成绩公示时公布。
面试时间及地点：在面试通知书上注明
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩公示三天。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围人员。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。
笔试成绩、总成绩等公示在区政府网站和招聘部门网站公布。
五、体检
对确定的体检人员，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用个人负担。对体检不合格造成的空缺，在该岗位按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、调档审查
对体检合格的人员进行调档审查，对档案审查不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。
七、聘用和待遇
对体检、调档审查合格的拟聘用人员，进行7天的公示，公示无异议后，确定录用人员。
新聘用人员试用期一年，试用期间发试用期工资。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、其他
整个招聘过程在区委、区政府的领导下，由区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。
本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。