六、公示与聘用
应聘人员的笔试成绩、笔试总成绩、说课成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩、考察体检人员名单及有关信息在“沂源县教育信息网”公布。
根据考试、考察、体检结果，择优确定拟聘用人员。经公示合格后，对符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，单位和拟聘用人员签订就业协议或聘用合同。
签订就业协议的高校应届毕业生暑假毕业后交验毕业证、就业报到证和教师资格证。经查阅档案材料、复核证件合格的，落实事业人员编制，学校与其签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，考核不合格的，或没有如期取得相应教师资格证的，不予办理转正定级手续，取消聘用资格。
七、监督及咨询
本次招聘工作，由县人力资源和社会保障局、县教育体育局具体组织，县纪委、县监察局全过程监督，并接受社会监督。对违反招聘规定的人员，一经发现，取消考生录取资格，并追究有关工作人员的责任。
咨询电话：沂源县教育体育局人事科0533-3227230
沂源县人社局事业单位人事管理科0533-3221430
监督电话：县纪委、监察局0533-3222110
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
附：
1、《2013年沂源县教体系统事业单位春季公开招聘教师岗位一览表》
2、《2013年沂源县教体系统事业单位春季公开招聘教师报名登记表》
3、《2013年沂源县教体系统事业单位春季公开招聘教师诚信承诺书》
2013年3月6日