为加快实施人才强县战略，进一步优化我县事业单位人员队伍结构，提高人员队伍素质，按照关于事业单位招聘紧缺专业人才的有关政策规定，经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位招聘16名紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
本次事业单位招聘紧缺专业人才面向2011、2012年毕业生及2013年7月前毕业的应届生。具体为：
（一）招聘紧缺专业人才范围为：
1、博士研究生；
2、国家“985工程”高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生（见附件1）；
3、国家“211工程”高校重点学科的硕士研究生（见附件2）。
（二）应聘人员须具备下列条件：
1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上。
2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平;研究生科研能力较强，发表本专业学术论文1篇以上，毕业论文评定为优秀等次。
3、年龄在35周岁以下（1977年3月1日以后出生）。
4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件。
5、符合应聘岗位要求的其它条件。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求，详见《2013年桓台县事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件3)。