(八)选岗。公示无异议的，按照类别及报考学科和需求岗位，依据进入体检环节时的排列名次，分别选择岗位。工作岗位一旦选择，不许改动，不按规定选择岗位的，按自愿放弃处理。
(九)聘用。按照《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅字[2005]43号)规定，选岗后，由教育局推荐到选岗单位聘用，逾期不报到者视为放弃。被聘用人员实行聘用合同制，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。由用人单位与被聘用人员签订正式聘用合同;市编办办理编制手续，市人才交流服务中心办理人事代理，工资待遇按上级有关规定执行。
(十)岗前培训。拟聘用人员参加教育局组织的岗前培训，培训考核合格后，方可正式上岗，培训考核不合格的，取消聘用资格。
四、组织领导
整个招聘工作在市委、市政府统一领导下进行，成立肥城市教师招聘工作领导小组。由市教育局、市人社局、市监察局共同组织实施。市纪检监察机关对招聘工作的全过程进行监督。
五、其他
本次招聘不指定考试辅导用书和复习资料，不举办不委托任何机构和个人举办辅导和培训班。
本《简章》由肥城市教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0538-3210210、3212507
| 类别 | 语文 | 数学 | 英语 | 政治 | 历史 | 地理 | 物理 | 化学 | 生物 | 音乐 | 体育 | 美术 | 信息 | 幼教 | 教育综合能力 （定向） | 小计 | 备注 |
| A（研究生报考职位） | 4 | 3 | 4 | 2 | 2 | 2 | 3 | 20 | |||||||||
| B（中小学教师职位） | 29 | 15 | 17 | 6 | 8 | 6 | 6 | 6 | 7 | 8 | 10 | 10 | 8 | 136 | |||
| C（幼儿教师职位） | 20 | 20 | |||||||||||||||
| D(基层项目定向职位) | 4 | 4 | 桃都中学、王瓜店小学各2人。 | ||||||||||||||
| 合 计 | 33 | 18 | 21 | 8 | 8 | 8 | 8 | 6 | 10 | 8 | 10 | 10 | 8 | 20 | 4 | 180 |