根据《平阴县2013年事业单位公开招聘工作人员简章》和《平阴县2013年教体事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定，现就面试工作相关事宜通知如下。
一、面试的办法及内容
1、面试办法。
本次面试教体系统招聘岗位采用试讲的方式;其他事业单位招聘岗位采用结构化面试。
试讲每人不得超过10分钟;结构化面试每人一般不超过20分钟。
2、试讲、面试内容。
教体系统招聘岗位试讲内容为我县中小学学校现行教材。其中：初中教学为九年级教材;小学教学为六年级教材。教材现场提供，考生不允许携带任何资料进入准备室和讲课室。
其他事业单位招聘岗位采用结构化面试方法，主要测评报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。
3、面试成绩计算。
面试成绩由评委当场评判，其中试讲采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，面试成绩满分为100分。结构化面试采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试结束后，由评委组长统一宣读面试成绩。由各评委组将总成绩确认签字后，密封签字盖章交领导小组封存。
二、面试程序
1、面试考生按要求准时进入候考室，学习相关守则。
2、抽签确定面试顺序。
3、其他事业单位的面试考生按面试序号直接进入面试室面试;教体系统招聘岗位的面试考生按面试序号到准备室抽取面试题目备课，时间为1小时。
4、引导考生进入对应面试室。
5、面试结束，到休息室等候。