| 上海市2014年度公务员招考简章(A类） | ||||||||||||||||
| 有关职位信息以报名时信息为准。 | ||||||||||||||||
| 序 | 招录 | 用人单位 | 职位 | 职位 | 职位 | 招录 | 基层工作 | 招考 | 专业 | 学历 | 学位 | 政治 | 专业 | 其他条件 | 备注 | |
| 号 | 机关 | (部门) | 名称 | 代码 | 简介 | 人数 | 最低年限 | 对象 | 本科 | 研究生 | 要求 | 要求 | 面貌 | 考试 | ||
| 72 | 市国资委 | 人事处（机关党委） | 主任科员及以下 | 1410072 | 从事上海市国资委机关和直属事业单位的人事管理和党群工作 | 1 | 五年以上 | 具有两年以上基层工作经历的人员 | 人力资源管理,经济学类 | 本科 | 学士 | 中共党员 | 综合管理 | 熟悉各项人事政策，有人力资源管理工作经历；有经济类中级及以上专业职称和人力资源管理类的专业资格认定；具有较强的文字功底和沟通协调能力；具有2年以上企业工作经历，能适应经常性出差等工作任务 | 具备大型国有企业人力资源管理工作经历的优先；有一定心理学专业背景的优先 | |
| 73 | 市国资委 | 纪委（监察室） | 主任科员及以下 | 1410073 | 从事上海国有企业纪检监察和反腐倡廉工作 | 1 | 三年 | 具有两年以上基层工作经历的人员 | 法学类,政治学类 | 法学类,政治学类 | 本科及以上 | 学士 | 中共党员 | 政法 | 具有2年以上企业工作经历 | 有纪检监察、法院、检察院工作经历的优先 |
| 74 | 市国资委 | 企业改革处 | 主任科员及以下 | 1410074 | 组织协调企业解散、清算、破产、兼并等工作 | 1 | 二年 | 具有两年以上基层工作经历的人员 | 经济学 | 硕士研究生 | 硕士 | 中共党员 | 财务管理 | 2年以上企业工作经历 | ||
| 75 | 市国资委 | 企业改革处 | 主任科员及以下 | 1410075 | 从事企业改革方案制订、跟踪和协调等工作 | 1 | 二年 | 具有两年以上基层工作经历的人员 | 经济学 | 硕士研究生 | 硕士 | 中共党员 | 经济管理 | 2年以上企业工作经历 | ||
| 76 | 市国资委 | 产权管理处 | 主任科员及以下 | 1410076 | 研究国有产权管理的意见和方案，负责委管企业产权变动审核及上市公司股权管理有关工作。 | 1 | 二年 | 具有两年以上基层工作经历的人员 | 投资学 | 法学类 | 本科及以上 | 学士 | 不限 | 经济管理 | 2年以上企业工作经历 | 有企业资产管理、财务岗位工作经历的优先 |
| 77 | 市国资委 | 企业分配处 | 主任科员及以下 | 1410077 | 研究上海市国有企业事业单位收入分配制度改革的政策措施，负责推进上海市国有企业核心人才激励、企业事业单位薪酬分配管理等工作 | 1 | 五年以上 | 具有两年以上基层工作经历的人员 | 人力资源管理,劳动与社会保障 | 本科 | 学士 | 中共党员 | 综合管理 | 2年以上企业工作经历 | 具有经济类中级以上职称或人力资源管理师（二级）以上职业资格的优先；具有大中型企业人力资源部门高级主管职位2年以上工作经历的优先 | |
| 78 | 市国资委 | 综合协调处 | 主任科员及以下 | 1410078 | 参与出资企业劳动关系管理协调，指导出资企业落实各项促进就业政策和开展技能队伍建设等。 | 1 | 二年 | 具有两年以上基层工作经历的人员 | 人力资源管理,经济学类 | 本科 | 学士 | 不限 | 综合管理 | 具有2年以上企业相关工作经历，熟悉《劳动合同法》等法律法规和本市社会保险相关政策，了解企业人力资源管理相关工作、具有较强的沟通协调、文字表达和计算机使用能力 | 有国有企业工作经历的优先 | |