2012年全市公务员招考笔试最低合格分数线为综合折算分55分。乡镇机关职位按照申论、行政职业能力测验分别占70%和30%的比例，非公安类市县(区)直单位按照申论、行政职业能力测验各占50%的比例，公安类职位按照申论、行政职业能力测验、公安基础知识分别占35%、35%、30%的比例,采用百分制计算总成绩。现将进入面试人员名单予以公示。 请进入面试的考生于2012年5月11日前，按照招考简章要求携带有关材料，报考区县职位的到各区县人力资源和社会保障局、报考市直部门(含垂直管理系统)的到各招考部门进行资格审查并领取面试通知单。