杭州市余杭经济开发区2010年选聘社区工作人员公告

 

为进一步优化余杭经济开发区社区工作人员队伍，提高社区服务水平，经研究决定，在开发区范围内公开选聘社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘计划及范围

面向开发区范围内公开选聘社区工作人员10名，其中社区书记1名、社区居务工作领导小组副组长（班子副职）1名、社区主任助理8名。

二、选聘条件

思想政治素质好，遵纪守法，拥护党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策；了解社区工作，热爱社区事业，公道正派，团结同志，具有一定的政策理论水平、组织协调能力、文字水平；身体健康。具体选聘条件见附表。

三、选聘办法与程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取按职位招考，并按公开报名、资格审查、统一考试、考察体检、公开录用等程序进行。

（1）报名时间：2010年9月25日至27日上午9点至下午5点，共三天。报名时，随带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书等原件、复印件各一份，近期一寸免冠照2张，填写《余杭经济开发区选聘社区工作人员报名表》一式两份，报名表可事先从余杭区政府门户网、余杭人才网下载。

（2）报名地点：余杭经济开发区管委会509室。

经资格审查合格的，考生凭本人身份证于9月28日到余杭经济开发区管委会509领取准考证。对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的，取消报考资格。每个职位选聘人数如不足5人的，将酌情核减选聘职位数。

（1）笔试：笔试时间、地点见准考证，笔试科目一门，笔试成绩满分为100分。

（2）面试：根据笔试成绩从高分到低分按招考职位1：3的比例确定面试人员。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

面试结束，笔、面试成绩分别占40%和60％的比例（保留两位小数点），按总成绩1：2的比例从高分到低分确定考察、体检对象。

经体检合格后，结合考察情况择优确定人选并在余杭区政府门户网、余杭人才网、管委会各托管社区公开栏对拟录用人选进行公示，公示期为5天。公示后无异议的，办理报到和录用手续。批准录用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消录用资格。

四、相关待遇

社区书记、社区居务工作领导小组副组长（班子副职）待遇按照区有关文件执行；社区主任助理年收入在3万元左右。

报考社区工作人员咨询电话：86237300，86130577。

本公告由余杭经济开发区管委会负责解释。

 

杭州余杭经济开发区管理委员会

2010年9月20日