为加强团队能力建设，优化团队结构，保障团队健康稳定发展，现招聘讲师1名。
招聘岗位：讲师
招聘人数：1名
招聘条件
研究生学历,博士学位
（1）在国外知名大学获得博士学位，或具有在国外知名大学（研究机构）的博士后或工作经历；
（2）身体健康、年龄原则上小于35周岁；热爱高等教育和科研事业，具有严谨的学术态度和良好的团队合作精神；
（3）对智能配电网、微网、电网性能评估等有一定的学习或工作经验，具有较强的独立从事该领域科研工作的能力；
（4）具有良好的学术水平与潜力，在相关领域国际主流期刊发表过高水平学术论文；
（5）积极参加各类公益活动。
岗位职责
1.负责大规模容纳自主并网设备的电网复杂性研究；
2.负责结合系统状态监测的并网方法先进技术研发；
3.负责智能电网系统研究及微网建设的相关项目；
4.申请并承担科研项目，协助所在团队开展科研工作；
5.积极开展国际合作项目，参与国内外学术交流和学校公益性工作。
岗位待遇
根据学校相关政策给付薪酬。