上海市医疗急救中心始建于1950年，是隶属于上海市卫生局的事业单位，是市卫生局直属唯一的市级院前急救医疗机构，主要承担本市中心城区市民的院前医疗急救（即“120”）服务工作，以及在沪举办的各类重大活动、重要会议的医疗保障任务，国内外元首、要人等高级干部医疗保健任务，各类重大突发性灾害事故、公共卫生事件的现场医疗救援任务等。
为适应院前医疗急救业务快速发展需要，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘急救医师。
一、招聘岗位及职数
事业编制院前急救医师：10人
二、招聘对象和基本条件
事业编制院前急救医师：
（1）临床急诊、麻醉等专业本科毕业生。
（2）具有执业医师资格（执业范围为西医内、外科，急救医学）。
（3）年龄35周岁以下（如条件优秀可适当放宽），1.72米以上，身体健康。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请将个人简历以E-mail形式发到本中心。报名截止时间：10月31日。
2、资格审查
上海市医疗急救中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
3、笔试
根据市卫生局相关规定，由上海市医疗急救中心结合专业特点进行考试组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。体检统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由上海市医疗急救中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门或本单位网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果决定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：倪老师
联系电话：24027816
上海市医疗急救中心
2010-09-21