3、笔试与面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单。笔试和面试由本单位自行组织，并由上级主管部门派专人进行监督。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试以本院招聘小组与上级主管部门的相关专家集体面试的方式进行，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照笔试、面试综合成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），由本院统一组织体检。
5、考察
由上海市职业安全健康研究院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，经单位领导班子集体讨论决定，并报上级主管部门同意后，对拟录用人员在“21世纪人才网”、本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：李老师
联系电话：62672200-122
监督电话：54667287