长顺县2012年面向全县公开遴选工作人员简章
根据省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》精神，为进一步形成优秀人才良性互动的选人用人导向。根据工作需要，我县拟在全县范围内公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本遴选简章。
一、指导思想
遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人用人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的工作人员遴选到我县参公事业单位、事业单位工作，切实加强干部队伍建设，努力提高干部整体素质。
二、遴选计划和职位
详见附件：长顺县2012年面向全县公开遴选工作人员职位一览表
三、遴选对象和条件
(一)遴选对象
全县各乡(镇)、县直各部门在编在岗的财政供养人员，具体要求如下：
1、参加县直全额拨款事业单位遴选的人员须是长顺县内具有公务员(参公事业)身份或全额拨款事业单位的人员。
2、教师报考，须是“职位一览表”中标记的职位。
(二)遴选条件
1、政治坚定，勤奋敬业，品行端正，工作能力强;
2、年龄在40周岁以下;
3、具有大专及以上学历;
4、具有遴选职位所要求的资格条件;
5、参加工作2年以上且考核为称职(合格)及以上等次;
6、具有正常履行职责的身体条件。
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、受处分期间或未满影响期限的;
2、正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3、法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、下文办理调动的程序进行。
(一)发布信息
2012年9月19日至9月23日在长顺县人民政府网发布遴选工作信息。
(二)报名
1、报名时间：2012年9月24日至9月25日(上午9:00—12:00，下午3:00—5:00)。
2、报名地点：长顺县人力资源和社会保障局三楼会议室。
3、报名须提交材料：
(1)本人有效《居民身份证》、需要提供的相关材料原件及1份复印件(任职文件提供复印件即可，但须经所在单位核对无误，注明“与原件核对无异”并加盖单位公章);
(2)近期同底免冠一寸彩色照片4张;
报考人员需如实填写《长顺县2012年面向全县公开遴选工作人员报名表》(附件2)，每人限报1个职位。
(三)资格审查
长顺县2012年公开遴选的各遴选单位负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，报名结束将遴选职位报名情况和通过审查人员报名表1份报县人力资源和社会保障局。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3：1及以上方可开考(特殊岗位需经遴选领导小组同意后达到2：1方可开考)。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。减少遴选人数的，报考该职位的考生所报职位不再调整;取消遴选计划的，被取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。
(四)考试
考试分为笔试、面试两项。
笔试成绩总分100分占总成绩的50%，面试成绩总分100分占总成绩的50%， 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考试不指定参考书。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行。满分为100分。
笔试科目：公共基础知识
笔试准考证领取时间：2012年9月28日上午9:00-12:00，下午2:30-6:00.
笔试时间及地点：2012年9月29日上午9:00-11:00，地点详见《笔试准考证》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。