面试时间：另行通知。
（五）考核复审。按总成绩分岗位由高分到低分按1:1的比例提出考核复审人选。对于笔试时未达到规定比例要求的岗位，经 上级部门批准的，应聘人员总成绩须达75分以上，方可确定为考核复审人选。考核复审工作按照人事管理的统一要求，由学校公开招聘工作组组织实施。考核复审 人选在山西财经大学网站公示。
考核复审时间：另行通知。
（六）体检。考核复审合格的应聘人员为体检人选。体检人选在山西财经大学网站公示。体检参照《山西省申请教师资格人员标准及办法（修订）》执行。体检医院为省教育厅指定的县级以上综合性医院。不按时参加体检或体检不合格者不再进入后续程序。
体检时间：另行通知。
（七）拟聘用。对体检合格的应聘人员，报学校党委常委会议研究，确定为拟聘用人选。
（八）公示。将拟聘用人选连同考试成绩在山西财经大学网站进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用。对公示无异议的拟聘用人选，以正式文件形式上报省教育厅、省人社厅审核，待公示批复后按照有关制度办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。
四、工作纪律
（一）招聘工作应信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程由学校纪检委办公室进行全程监督，并接受社会及有关部门监督。
（二）参与公开招聘工作的人员应严格遵守保密纪律，不得私自泄露与招聘工作有关的信息。
（三）与应聘人员有夫妻关系或近亲关系的工作人员应主动回避。
（四）出现以下情形之一，按照有关规定进行处理或追究相关责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的、在应聘过程中作弊的。
2、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。
3、招聘工作人员故意泄露考试内容的。
4、违反招聘工作的其他情形。
附件1：山西财经大学2012年公开招聘硕士研究生报名登记表.doc
附件2：山西财经大学2012年公开招聘硕士研究生报名信息采集表.xls