（七）公示
通过审核的拟聘人员名单在省人社厅网站、省教育厅网站和学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示发现问题经查属实的，取消其录用资格，并按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）办理相关手续
拟聘用人员经公示无异议者，我院按有关规定与聘用人员签定就业协议，按规定程序上报省教育厅、省人社厅办理相关手续。
四、纪律与监督
1．本次招聘在省人社厅、省教育厅的指导、监督下，由学院公开招聘领导组组织实施。招聘工作必须严格执行事业单位公开招聘工作纪律和相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。
2．应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现弄虚作假者，取消其应聘资格。
3．要建立严格的责任制度，安排相应机构和人员负责公开招聘工作，并切实做好招聘环节中的保密工作。
4．参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，要视情节给予严肃处理；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
5．认真落实回避制度，参与招聘的工作人员如有亲属参加应聘，必须主动提出并回避。
五、组织领导
学院成立由院长任组长，纪检、人事、教务、科研等职能部门和用人单位负责人参加的招聘工作领导小组，下设办公室，具体组织笔试、面试等工作。
六、联系方式：
地址：晋中市榆次区文苑街一号，晋中学院人事处
联系人：逯老师高老师
联系电话：0354-3036241
邮箱：jzxyrsc@163.com
附件：1.晋中学院2012年公开招聘人员计划表
2.晋中学院公开招聘人员报名表二〇一二年十月十五日