（六）拟聘人员公示
拟聘人员报省人力资源和社会保障厅、省教育厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅和太原工业学院网站公示。
（七）与拟聘用人员签订就业协议
拟聘用人员在公示期间无异议者，由人事处通知本人签订就业协议。
（八）办理聘用手续
2013年6月以后，待拟聘用人员毕业证件齐全后，办理相关聘用手续，证件不齐全的，不予办理录用手续。
五、工作纪律
(一)严格按照有关规定，切实做到公平、公开、公正，择优录用。
(二)严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持原则，规范操作，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在测试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察室全程监督。
附件1、太原工业学院招聘“985”院校2013届毕业生计划.xls
附件3、太原工业学院公开招聘“985”院校2013届毕业生报名表.doc