（八）公示与聘用
体检与政审通过人员，在学院网站进行公示，公示期七天。公示期满无异议后，报现代科技学院董事会备案，按照有关政策和法律办理聘用手续。
四、岗位性质及待遇
录用人员实行劳务派遣形式。学院与山西三晋人力资源开发中心（有限公司）签订劳务派遣协议，录用人员与山西三晋人力资源开发中心（有限公司）签订劳动合同，学院与录用人员签订岗位工作协议，初次聘用期为四年。试用期6个月，试用期不合格或有其他符合解除劳动合同的情形出现时，将依法解除劳动关系。
学院根据国家有关规定为录用人员办理“五险一金”。工资待遇参照国家事业单位工资标准，其他待遇按照学院有关规定执行。
五、招聘工作的组织领导及纪律监督
学院成立公开招聘工作领导组，具体组织实施本次公开招聘工作。招聘工作实行回避制度。
学院成立公开招聘工作监督组，对招聘工作实行全程监督。对违反有关纪律的工作人员，给予批评或行政处分。对违反考试纪律的考生，取消考试资格。
六、其他
为了保证招聘人员的质量，按照宁缺勿滥的原则，对于笔试成绩、面试成绩以及其他条件达不到要求的，可以低于比例及岗位数确定人选。
本方案由太原理工大学现代科技学院负责解释。
联系方式
联系人：郑老师
电话：0351-6014410
学院网址：http://www.xdkj.tyut.edu.cn/
电子邮箱：xdkj@tyut.edu.cn
太原理工大学现代科技学院
二〇一三年六月