九、考察
由主管部门会同用人单位负责组织。着重考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件要求；思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、有无违纪以及需要回避的情况等。全面、客观、公正的确定被考察对象的考察结果，并将每名考察对象考察结果书面报告我局。
十、体检
参加体检的应聘人员到我局指定医院进行体检。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检不合格的项目，应及时告知参加体检的应聘人员，参加体检的应聘人员如有疑异可复检一次，复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知考生本人。
十一、聘用
根据考试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，并在镇巴县政府门户网站（http://www.zb.gov.cn）公示7天，若公示过程中出现未通过人员，造成招聘名额空缺的，按照综合成绩名次由高到低依次递补，确认无影响聘用问题后，由我局报市人社局审核签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，办理人事、工资关系等相关手续，新招聘人员享受本单位现有职工的同等待遇。
此公告期为15天，自2013年11月22日至2013年12月6日，报名咨询电话：0916—6719063
监督电话：0916—6712158
镇巴县人力资源和社会保障局
2013年11月22日