考试完毕，按照考试成绩由高到低分类排名，张榜公示，并经体检考核合格后，由招聘考试领导小组研究确定正式聘用名单，聘用到有关单位工作。
四、有关要求和说明
1、考生根据本人意愿和所学专业只能选择其中一类报考。报考两类以上者考试资格自动取消。
2、农业类、林业类、畜牧类、煤矿安监类和医药卫生类中的医药类招聘，报名参加考试人数达不到招聘名额的1.5倍，原则上该类招聘的名额按比例核减或取消该类招聘；其余类招聘，报名参加考试人数达不到招聘名额的3倍，原则上该类招聘的名额按比例核减或取消该类招聘。
3、参加专业知识考试的考生，专业知识和综合知识各占50%；不参加专业知识考试的考生，以综合知识成绩为准。
4、考试结束后，每一类招聘都按1:1的比例确定体检考核对象。
5、聘用后待遇：按照国家事业单位聘用人员的有关规定执行。
6、到县人才交流中心报到登记并交回档案及相关资料的截止时间为2012年10月10日。