五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试结束后，面试人员按招聘名额的1:2比例进入面试。笔试和面试成绩在总成绩中的比例为6:4。
笔试内容：行政能力测试和公文写作。
笔试时间：2012年10月22日上午8：30—11：00，报考者持本人身份证和准考证参加笔试。
笔试地点：见准考证。
面试时间、地点另行通知。
六、体检、政审和聘用
依据笔试、面试综合成绩按1：1比例确定体检人员（初录末位并列者，同时确定为体检对象），体检在指定医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费由考生按医院体检收费标准缴纳。不按规定时间、地点参加体检者，视为放弃资格。经体检、政审合格者予以聘用。体检、政审不合格者不得聘用。空缺的名额，按成绩排名顺序依次递补，递补只进行一次。
七、聘用人员待遇
招聘人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期内月工资800元，试用期满经考核合格者，签订聘用合同，每3年签一次合同，其待遇按县汉办发〔2012〕35号文件执行，考核不合格者不予聘用。