（三）体检
体检统一在指定医院进行。参加体检人员根据总成绩由高分到低分的顺序按1:1确定。若体检合格人数达不到招聘人数的，依照总成绩从高分到低分递补。
（四）政审
考试、体检合格人员进入政审。在政审中发现有下列情况之一者，取消聘用资格。
1、有严重违法违纪行为的；
2、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治经济问题的；
3、发现不符合报考条件的；
4、有其他不适合担任辅警、综合执法协管员情形的；
经考试、体检，政审合格者确定为拟聘用人员。
（五）公示
对于拟聘用人员在西安市灞桥区政府网站公示3天，公示无问题人员发给《录取通知书》。
八、聘用与管理
（一）新聘用人员按规定实行聘用制管理，辅警与灞桥区保安服务公司签订《劳动合同书》，综合执法协管员与灞桥区人力资源服务中心签订《劳动合同书》，试用期为三个月。应聘人员一经确定，要服从分配。
（二）试用期满后，根据工作表现，由用人单位提出意见，经组织考察合格者，正式聘用。
（三）试用期满经考察不合格或在试用期内不能胜任工作的，取消录用资格，自行择业。
咨询电话：029-83510372，联系人：马警官。