五、体检、考察和公示
1、依据出镜成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。出现出镜考试成绩末位并列的，复试成绩高者为进入体检人员。在指定医院进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行。
2、考察分别对体检合格的拟聘人员思想政治表现、道德品质修养、业务工作能力、工作实绩等情况进行考察。
3、体检和考察不合格者，不予聘用。按应聘同一岗位出镜考试成绩和体检结果依次等额递补，递补不超过一次。
4、根据考试、体检和考察结果，由招聘领导小组确定拟聘人员名单并公示。
六、聘用及待遇
体检、考察合格人员由杨凌电视台与聘用人员签订试用期合同，实行3个月试用期，试用期满经考核合格者，正式聘用，不合格者，取消聘用资格。聘用人员待遇参照《杨凌电视台分配制度》执行。
七、有关说明
（一）参加杨凌电视台公开招聘工作人员考试的考生应保障通讯工具通畅，以便与其联系招聘事项；因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。
（二）对违反考试纪律的相关人员按《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2012〕105号）执行处理。
（三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和聘用资格。