（八）聘用
体检考察结束后，根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在网上向社会公示7个工作日。
公示结束后，咸阳市人力资源和社会保障局向拟聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员录取通知书》。新聘人员凭通知书办理相关手续。
此次公开招聘的人员，应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》。新招聘工作人员的待遇按照国家有关规定执行。新聘人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员试用期为一年，试用期满，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用。
特别提示：
1、考生报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并建议关注考试的相关公告。如资格复审、体检等出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2、公开招聘工作将严格按照有关程序进行。本次公开招聘工作除《公开招聘公告》在其它网站媒体发布外，随后的各类公告、信息均应以咸阳市人力资源和社会保障网上发布的信息为准。
3、本次考试只指定考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：029—33210438。
咸阳市人力资源和社会保障局
二○一三年六月五日