（五）考核（考察）
对资格复审合格人员进行考核（考察），着重考核专业技能水平，考察思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
（六）体检
考核（考察）合格的考生参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检费用由考生自理。
对资格复审、考核（考察）、体检不合格者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
（七）聘用
对确定的拟聘人员进行公示，公示期为7天，公示无异议后由用人单位委托县人才交流服务中心实行人事代理、聘约化管理。受聘人员与用人单位签订聘用合同，并且按照有关规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满后经人社部门和用人单位考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消其聘用资格。
五、工资待遇
报考人员一经聘用，试用期内不享受津补贴，本科毕业生月工资标准为2000元，专科毕业生月工资标准为1800元。试用期满后履行正式聘用手续，享受同类人员工资福利保险待遇。
附：定边县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位和资格条件一览表。
政策咨询电话：0912-4218905（县人社局）
0912-4326346（县人才交流服务中心）
技术咨询电话：0912-4326345
附件：定边县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
定边县2013年事业单位招聘工作人员
领导小组办公室（借章）
二0一三年五月十六