六、体检政审
面试结束后，按综合成绩从高到低与计划招聘岗位1：1确定体检人员。出现综合成绩末位并列的，按笔试成绩高者参加体检。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（国人部发[2005]1号）组织实施。体检时间和地点待后通知。
政审重点为应聘人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养和计划生育等方面的情况。体检和政审考核合格者，确定为拟聘用人员。因体检和政审不合格的，取消聘用资格，产生的岗位空缺不予递补。
七、聘用及管理
根据考试、体检、政审结果，提出拟聘用人员名单，并进行公示，公示期限为7天，公示无异议的人员，确定为拟聘用对象，由县公安局与其签订聘用合同，合同期限不少于两年。聘用人员年薪2.5万元/年，享受法律规定的社会保险待遇。聘用人员不服从分配的，取消其聘用资格。
本次招聘的辅警和文职人员属编制外聘用人员，实行劳动合同制管理，暂不具有公务员和事业单位工作人员身份，不行使人民警察职权。聘用人员工作满两年后，根据个人表现、综合考核情况和工作需要确定是否续聘及其他事项。
八、组织领导和纪律与监督
为严肃组织人事工作纪律，本次招考工作在报名、笔试、面试、拟聘、及聘用等环节全程接受纪检、监察和社会监督，确保招考工作公平、公正、透明。
咨询电话：6821108、6825300。
监督举报电话：6822027。
宁陕县人力资源和社会保障局
宁陕县公安局
二〇一三年八月十九日