根据《榆社县事业单位工作人员招聘方案》，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额和资格条件
(一)招聘范围和名额。此次招考工作面向我县服务满2年的大学生村官，共招聘50名全额事业人员。
(二)报考资格条件
具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
3、服务满2年的在岗大学生村官。
4、具备拟报考职位所要求的其他资格条件。
5、服从组织分配。
不得报考情形：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分期限未满的;
3、参加各级公务员、事业单位录用考试作弊，未满处罚期的;
4、法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其它情形。
二、组织报名
①报名地点：榆社县政府前楼五楼529房间
②报名时间：2014年12月4日- 12月6日。
③报考要求：报考人员持有效身份证及复印件、乡镇(城管委)党委出具的大学生村官在职在岗情况及聘用时间、同意报考证明，及近期1寸免冠红底照片4张，乡镇党委书记签名并加盖乡镇党委公章，提供本人奖励证书及复印件一份。
④报考人员填写报名登记表一式两份(报考职位统一填写事业单位工作人员)。
⑤交考务费100元。
⑥报名方式：在榆社党建网站下载报名表填写后经乡镇党委同意加盖公章，交回报名点，报名表一式二份。
3、资格审查
榆社县招考事业工作人员由招考领导组办公室工作人员负责对报考人员进行资格审查。严格按照规定的资格条件对报考人员报名时提供的信息和有关材料进行审核，凡发现报考人员与职位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其相应考试资格。
实际报名人数与岗位拟招聘数比例一般要达到3:1，如达不到3:1，由招考领导组研究决定。
4、领取准考证
资格审查符合报考条件者于2014年12月16日—17日持本人身份证到榆社县政府前楼五楼529房间领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
三、笔试、考评
总成绩实行百分制，按笔试占60%、考评分占40%计算
(1)笔试
笔试实行百分制，采用闭卷方式进行。笔试内容分为综合能力测试和申论，均为百分制，笔试成绩=综合能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。综合能力测试包括公共基础知识、时事政治等内容。参加笔试时，报考人员须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐全的报考人员不得参加考试。
笔试时间定于2014年12月20日。
笔试地点：详见准考证。
(2)考评
参加笔试人员全部进行考评，考评实行百分制，考评成绩按年度考核、聘期考核、表彰奖励和担任村(社区)“两委”主干情况进行综合评分，考评分值累计最高100分，超过按100分计算。
四、考察、体检
1、考察、体检人员确定。以笔试、考评成绩分别占60%、40%的比例，计算出总成绩(总成绩采取百分制，总成绩=笔试成绩×60%+考评成绩×40%)，然后按总成绩由高到低排序，依据实际录用人数与考核人数1：1的比例等额确定考察、体检对象。若有入围人员弃权或考察、体检不合格，依次递补。
2、考察。主要考察入围人选的思想政治素质(尤其是重大事件中的表现)、德才表现、工作实绩、遵纪守法和日常学习工作情况，重点审查其现实表现。考察工作由招考领导组统一安排进行。
3、复审。由县招考领导组办公室负责进行，对入围人选的报考资格条件和人事档案进行复核，如有不符合报考资格条件或伪造相关证件材料者，取消其录用资格。
4、体检。根据考核、复审情况，对入围人选进行体检。体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，由招考领导组统一组织，体检时间另行通知。
5、初步提出拟录用人选。根据考察体检情况，招考领导组办公室提出聘用人选的初步意见，提交县招聘领导组研究决定。
五、公示、录用
经考察、体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示时间为七天。经公示无异议者，办理相关聘用审批手续。
聘用的工作人员，试用期为一年。试用期满经考核合格，办理转正定级手续。考核不合格者，取消其聘用资格。聘用人员五年内不得借用、调动。
六、监督
在招聘工作中，县纪委参与全过程监督，对群众的检举、申诉和控告，要按有关规定认真查处。对违反相关规定和纪律要求的工作人员和应考人员，要依法依纪严肃处理。
督举报电话 ： 组织部 6622267
纪检委 6622901
未尽事宜由县招聘领导组研究决定，本次招聘工作由县招聘领导组负责解释。