（六）公示
根据考试考核及体检结果确定拟招聘人员，并报招聘工作领导组审定后在新绛县政府网站、政府政务公示栏、人社局政务公示栏、广播电视台政务公示栏进行公示。公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映或举报的，一经查实，取消其招聘资格，空出的人选，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，按程序依次递补。
（七）、办理聘用手续。对拟招聘人员公示期满无异议的，由人社局、编办、财政局按程序办理有关手续。
新招聘人员，试用期为6个月，试用期满考核不合格者予以解聘。
五、组织领导
为加强组织领导，成立招聘工作领导组：
组 长：田艺彬（县人民政府县长）
副组长：
韩小青（县委常委、纪委书记）
郝红霞（县委常委、宣传部部长）
贾文伟（县人民政府副县长）
庾根来（县人民政府副县长）
王喜明（县政协副主席、财政局局长）
李 磊（县公安局局长）
成 员：
王红森（政府办主任）
丁武学（人社局局长）
高玉林（编办主任）
薛文霞（广播电视台台长）
王 毅（纪委副书记、监察局局长）
领导组下设办公室：
主 任：丁武学（兼）
副主任：吴根平（人社局副主任科员）
招聘工作领导组全面负责本次招聘工作；领导组办公室负责招聘工作具体事宜；纪委、监察局负责招聘工作的全程监督和群众反映、举报问题的查处；公安局负责招聘期间的安全保卫工作；人社局负责报名资格审查和考试考务工