2、面试
根据考生笔试成绩由高到低的顺序，根据招聘职位名额1：2比例确定面试对象，不足1：2的按实际人数面试。同一职位与最后一名入围者笔试成绩相同的，可共同列入该职位面试人员名单。
面试时间和地点另行通知。
3、体检
按照所报职位名额1：1的比例，依据总成绩排序确定参加体检对象，在指定医院进行。体检项目和标准参照《晋中市事业单位招录工作人员体检项目和标准》。体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩排序依次递补。
五、考察考核
按各个招聘职位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
六、录用审批
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《榆次区事业单位聘用工作人员审批表》一式三份，报区人事局审批。
被聘用的人员，试用期一年，试用期满合格后办理转正定级手续；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员享受全额拨款事业单位人员工资福利待遇。
七、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核、审核等环节，由区纪检监察部门监督检查，并设立举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
监督电话：0354-3368352 区纪检委
咨询电话：0354-3368229 区人事局公务员管理科
0354-3203128 区政务大厅人事窗口
本公告由区人事局负责解释。详情请登录榆次区政府网站（http://www.yuci.gov.cn）。