六、考试
考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。
1、笔试
笔试的时间、地点另行通知，将在山西省人力资源和社会保障厅网站发布公告。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试。
笔试内容包括综合知识和专业知识。满分100分，其中综合知识30分，专业知识70分。专业测试内容为人力资源和社会保障专业知识及相关法规、政策，重点是：科学发展观，《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规和人力资源社会保障理论、政策和业务知识等。
2、面试
面试时间、地点另行通知，将在省人力资源和社会保障厅网站发布公告。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员，未达比例的按实有人数确定。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
3、笔试享受加分待遇的问题
根据有关规定，参加“大学生志愿服务西部计划”（含服务晋西北计划）、山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“三支一扶”计划，服务期满、考核合格的考生以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职”，服务满两年（2010年前（含）参加服务），考核合格的考生，在笔试成绩中加5分。根据晋组通字［2010］33号文件规定，服务期满大学生村干部自主创业、另行择业的，从解除合同之日算起，三年内可以比照大学生村干部享受以上加分政策。以上人员在报名时如实填写加分项目栏，在资格复审时，须按规定出具省或市委组织部、省人力资源和社会保障厅、团省委、省教育厅等相关部门加分证明材料。如果在资格复审中发现填报不实，取消应聘资格。
七、体检、考察
在省人社厅网上发布体检公告。在《山西省行政机关公务员录用指定体检机构名单》中指定的三甲医院中，抽取一家对体检考察人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格的人员，安排名单中另一家三甲医院进行一次复检。体检合格人员进行考察。因体检和考察不合格所空缺的岗位，不进行递补。
八、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
九、咨询与监督
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询电话：
省人社厅人事处 联系电话：0351-7676040
省人社厅事业单位人事管理处 联系电话:0351-3046192、3049936
省人事考试中心 联系电话：0351-7337905、7337858
省纪委监察厅驻省人社厅纪检监察室监督电话:0351-3082215
咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。