3、面试
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。
如出现参加面试人数少于或等于招录指标而形不成竞争（含缺考）的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
面试成绩和考试总成绩保留两位小数。如2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同的，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员录用主管部门加试一场面试，考生成绩按面试加试成绩排列。
四、体检和考察
体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检应在指定的医疗机构进行。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。
五、审批录用
招录机关按照有关规定，从考察合格人员中提出拟录用人选，报省人力资源和社会保障厅、省公务员局审定，在山西人事考试网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消录用资格，并在5年内不得报考公务员。依据相关法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予录用。
本公告由山西省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。
特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
山西省人力资源和社会保障厅 0351—3083737
山西省公安厅 0351—3659106
山西省人事考试中心 0351—7337905 7339662
山西省人力资源和社会保障厅 山西省公务员局
2012年12月24