4.报名注意事项
每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人数与计划招聘人数的比例应达到3∶1，达不到这一竞争性开考比例，原则上核减或取消招聘计划数。
5.资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者取消报考资格。
五、笔试
1.笔试具体时间、地点确定后，在大同县人民政府门户网站（www.dtx.gov.cn）和大同县电视台公布,领导组办公室负责通知考生领取准考证。
2.笔试内容
笔试内容分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分。
3.考试方式
笔试按照人事考试规范化的要求，采取闭卷方式进行，考场、考号随机编排。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
4.计分方法
医学类硕士研究生(取得毕业证、学位证)及以上学历者免笔试，直接进入面试（本人愿意参加笔试的，也可以参加笔试，如参加笔试，计分方法与其他参加笔试考生一致）。其他考生需参加笔试，笔试成绩实行百分制计分方式。笔试结束后，按笔试成绩由高到低的顺序，与免笔试考生合计按拟招聘人数1：3的比例进入面试，参加笔试考生进入面试人员笔试成绩不得低于60分（如按笔试成绩进入面试最后一名出现并列，则共同进入面试）。面试前，如有个人自行放弃，按笔试成绩由高到底依次递补。如达不到面试比例，由县卫生主管部门提出申请报领导组批准后，比例可适当放宽。
笔试成绩及进入面试人员名单，经审定后在大同县人民政府门户网站公布，领导组办公室负责通知进入面试人员。
六、面试
1.领取面试准考证和面试时间、地点及有关要求，将在公布笔试成绩和进入面试人员名单时在大同县人民政府门户网站一并公布。大同县公开招聘县人民医院医、技、药工作人员领导组办公室负责通知进入面试人员。
2.面试方式
面试考官按岗位要求确定有关专家组成。试题由专业命题机构或考官集体研究命制。面试成绩实行百分制计分，由各考官独立打分，去掉最高、最低分后，根据剩余考官打分多少算术平均计算面试得分。
免笔试考生按面试成绩排序，面试成绩进入前7名者，作为体检人选，面试成绩未进入前7名者淘汰（如免笔试考生与参加笔试考生面试成绩相同，免笔试考生优先），空缺名额根据参加笔试考生的笔试成绩的40%、面试成绩的60%之和排名依次递补，如参加笔试考生总成绩出现并列，视面试成绩高低确定排名。
七、体检
面试结束后，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检由领导组办公室统一组织，在指定的有资质的县级以上医院进行，体检期间对体检区域和考生实行封闭、编号管理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人承担。
体检不合格者取消聘用资格，空缺名额按成绩排名依次递补。